在现代消费价值链里，有这样一个不变的定律：孩子>女人>老人>狗>男人，虽然对于排名最后的男人来说，这个定律多少有些“戏谑”的成分在里面，但孩子的消费力绝对排在家庭当中的第一位。
作为最舍得为孩子花钱的中国家长，教育支出占据很大一部分。今年三月份央视财经频道入户收集了一、二、三线城市10万中国家庭的消费意愿调查数据。通过大数据的对比研究发现，中国家庭日常消费支出一半以上是花在“孩子教育”项目上。当问到2019年打算为孩子花哪些钱时，答案更是五花八门，旅游、食品饮食等营养补充、服装鞋帽类、零花钱、课外兴趣爱好、课外补习班等众多，且每一项占比都不同。其中，阅读书籍的费用和兴趣爱好培训班占比最大，分别为41%和43%。由此可见教育市场前景依旧广阔。
那么，早教行业又如何呢？
我们先来回顾一下早教行业的发展历程：
早在1998年前后，中国早教行业开始兴起。在接下来的4、5年里早教行业初步发展，其鲜明的特点为内容单一，主要以儿童精细运动为主，但已经唤起了部分家长对早教的关注。在之后的2003年左右，北京、上海等地对学前教育开始立法，商业性早教机构大量兴起，与早教相关的图书、玩具成批出现。2003年~2010年，更多的早教机构将重点放在了教学质量上，更加注重口碑。2010年至今，类似金宝贝、悦宝园和美吉姆等一大批优秀的早教机构渐渐崛起，早教行业前景持续向好，整体市场规模更是超过了3000亿元。
如此庞大的规模和快速的发展步伐，吸引了很多有志青年前来创业。同时，行业内的优秀者也纷纷向大众抛出了“橄榄枝”，各种加盟福利层出不穷。
今天，小编就带大家走进悦宝园的加盟特色。
悦宝园是源自美国的科学早教品牌，2004年全美第一家Romp n' Roll 早教中心在弗吉尼亚洲里士满成立，之后得到迅速扩张，在不到3年的时间内，各中心已经遍布美国各州。2009年，Romp n' Roll 来到中国，正式命名为悦宝园，无论是课程理念、课程内容、师资力量，亦或是教学质量，悦宝园在保留美式教育理念精髓的同时还根据中国的教育特色进行了创新，打造出了更符合中国孩子天性的课程，赢得了极高的声誉，目前国内已开设了近400家早教中心。
悦宝园不仅是在课程质量和口碑上面下功夫，在加盟方面也已经拥有了15年的扶持经验，得到了许多合作伙伴的认可。
我们先来说说让人头大的课程研发。
如果将早教机构的各个部分比喻为人的身体部位，那么课程研发无疑相当于大脑，对人体起着支配、统领的作用。然而拥有如此重要地位的它却需要花费上百甚至上千万去国外引进课程，这让很多人望而却步。但是如果你选择加盟悦宝园，像这样的问题一概不用考虑。由哈佛早教泰斗Meyerhoff博士带领中外权威教育专家组成的强大教研团队，保证悦宝园的课程体系可以一直处在国际前沿的地位。
悦宝园的课程十分优秀，从广大家长的支持与信赖就可以看出。最直接的见证便是2018年悦宝园再次获得的央广网大奖，即“2018年度家长信赖儿童教育课程”，专业、系统、多元的课程不仅得到了广大家长的认同，也得到了社会权威媒体央广网的再次认可。
当研发与课程的问题解决之后，师资和管理就迎面而来。
悦宝园优秀的中外教资源和完整的教学支持服务可以充分解决你的后顾之忧。悦宝园的七大特色之一就是纯正的双语环境，因此课堂上绝不缺乏优秀的中外教老师。在招聘之初严格筛选之余，悦宝园还会对教师们进行不定期的培训，以便更加领悟课程的精髓，带给宝宝更好的服务。在教学支持方面，用细致来形容再贴切不过了。从对课程的整体脉络的把握、备课、上课流程再到课下沟通、复盘等，悦宝园都会派出资深教学培训师“手把手”进行支持。有时候悦宝园做的甚至还不仅如此，当被问到原因时，依然是那句老话：“不负期待的责任感”，因为责任，所以细致。
说到管理，这似乎是个很玄的东西，但它依然有章法可循。悦宝园拥有先进科学的中心管理体系、专业的管理服务团队，总是能够因地制宜，给出合理的落地建议，巧妙化解你的“管理危机”。
出于对加盟者高度的责任感，在不断的摸索和实践当中，悦宝园构建了一套“全方位嵌入式运营支持标准化管理体系”，设计到10大岗位、36大业务、333个事件、3460个步骤、5397个项目规范，共计300个标准，来全方位保障加盟者的运营。小到选址装修、大到日常运营，多年的经验让悦宝园清楚地了解加盟商需要的是什么。
系统化、标准化的培训是基础，每个岗位都有明确的业务指导，每个模块都有被验证过的经验做样板。强大的督导团队是核心，事无巨细但又允许加盟商有自己的想法，像老师却更像是朋友。只要加盟商有问题，悦宝园都会做到随时沟通、及时响应，没有半点推卸。
如今，万事俱备，只欠合作。悦宝园吸引了众多希望做高质量教育的筑梦者的加入，未来，它依然会保持初心，与时俱进，带领广大合作伙伴们冲向更广阔的天地！
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